Jak wykorzystywać potencjał osobowości i dbać o emocje budując skuteczny zespół

Alan Błażejczyk
Możliwość komentowania Jak wykorzystywać potencjał osobowości i dbać o emocje budując skuteczny zespół została wyłączona

24.09.2021 | Zetom Sp. z o.o. Zakłady badań i atestacji

Jak wykorzystywać potencjał osobowości i dbać o emocje budując skuteczny zespół

Szkolenie skierowane do osób zainteresowanych tematyką szkolenia.

Jak wykorzystywać potencjał osobowości i dbać o emocje budując skuteczny zespół

Czas i lokalizacjia

24/09/2021 08:00 - 14:00
Zakłady Badań i Atestacji „ZETOM” im. Prof. F. Stauba w Katowicach sp. z o.o., Bednorza 17, 40-384 Katowice

Opis wydarzenia

Szkolenie skierowane do osób zainteresowanych tematyką szkolenia

Ramowy program usługi:

Tolerancja dla różnic w zespole:

  • Wprowadzenie w metodykę MBTI®
  • Dlaczego wskaźnik MBTI® stosujemy jedynie w celu rozwoju potencjału zespołu
  • Czym jest wrodzona część osobowości?
  • Ćwiczenia grupowe: Ćwiczenia pozwalające „poczuć” każdą z preferencji i doświadczyć w procesie współpracy wewnątrz i między działowej.
  • Dyskusja moderowana – „Potencjał typu” – wpływ preferencji na zrozumienie innych ludzi, budowanie tolerancji w zespole.
  • Osobowość vs Emocje.
  • Dyskusja moderowana – „Definiowanie własnego potencjału MBTI®”.
  • Moje preferencje do komunikacji, podejmowania decyzji, organizacji czasu pracy i realizacji celów

Narzędzia komunikacyjne w praktyce:

  • Ćwiczenie grupowe „Mapa zespołu”
  • Nasz potencjał zespołowy: „Siła różnorodności w zespole”… zalety vs zagrożenia.
  • Dyskusja moderowana „Sukces sztafety”
  • Cele jednostkowe czy cele zespołowe?
  • Znaczenie komunikacji „na stykach”.
  • Jak uchronić się od komunikacyjnej wieży Babel?
  • Ćwiczenia grupowe – Podstawowe narzędzia komunikacyjne dbające o emocje w zespole
  • Znaczenie głasków w praktyce.
  • Jak używać narzędzi komunikacyjnych we współpracy z typami osobowości „T” i „F”, a jak z „S” i „N”.
  • Klucz do współpracy niezależnie od typu osobowości.
  • Ćwiczenie grupowe – Myślenie pytajne jako najwyższa forma empatycznego słuchania.
  • Jak uniknąć nieporozumień i uchronić się przed nadinterpretacjami.
  • Znaczenie modelu Fakty Interpretacje – Emocje.
  • Zamknięcie warsztatów – z czym wychodzę w drogę?

Każdy uczestnik, po zakończonym szkoleniu, otrzyma Zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu.

zł1 600,00


Rozmiar czcionki
Zmień kontrast